זכויות סוציאליות

מעסיק שלא בדק מה היו הוצאות הנסיעה של העובד בפועל, לא יהיה זכאי להשבת הוצאות הנסיעה ששילם ביתר

מעסיק שלא בדק מה היו הוצאות הנסיעה של העובד בפועל, לא יהיה זכאי להשבת הוצאות הנסיעה ששילם ביתר

נסיעה לטיול בזמן חופשת מחלה לא באופן אוטומטי תסתור את מהימנות אישור המחלה ותהווה עבירת משמעת חמורה המצדיקה שלילת פיצויי פיטורים.
התנהלות עובד במהלך חופשת מחלה יכולה ללמד כי זנח את מקום העבודה.

מתי עבודה באמצעות הטלפון הנייד מחוץ לשעות העבודה מזכה בתשלום?
מתי עובד יוכר כמי שמועסק בתפקיד הנהלה, במשרת אמון אישי או בתנאים שלא מאפשרים פיקוח על שעות עבודתו, ולכן הוא לא זכאי לגמול עבור עבודה בשעות נוספות?
זמן נסיעה לא יחשב כזמן עבודה אם העובד לא עמד במהלכו לרשות מקום העבודה.