סיום העסקה

בהליך השימוע יש לגלות את כל הטענות והמסמכים שעשויים להשפיע על הצד השני

בהליך השימוע יש לגלות את כל הטענות והמסמכים שעשויים להשפיע על הצד השני

בהליך השימוע יש לגלות את כל הטענות והמסמכים שעשויים להשפיע על הצד השני

בהליך השימוע יש לגלות את כל הטענות והמסמכים שעשויים להשפיע על הצד השני

בהליך השימוע יש לגלות את כל הטענות והמסמכים שעשויים להשפיע על הצד השני

היתר עתידי לפיטורי עובדת הנמצאת במהלך טיפולי פוריות אינו חל כאשר אותה עובדת נכנסה להריון לפני מועד הפיטורים העתידי, במקרה זה יש לבקש היתר חדש

מחיקת מידע מטלפון נייד השייך למעסיק, בניגוד להנחיית המעסיק, יכולה לחייב את העובד בתשלום פיצוי למעסיק

חתימה על הסכם הכולל כתב ויתור לא חוסמת את העובד מהגשת תביעה נגד המעסיק, גם אם התנאים שהוענקו במסגרת ההסכם, מיטיבים מהזכאות לפי הדין

על מנת לפטר עובד בשל התבטאויות פוליטיות פוגעניות שאמר במקום העבודה, על המעסיק לקבוע קוד התנהגות במסגרתו יקבע במפורש כי התנהגות זו תחשב להפרת משמעת שהסנקציה בגינה היא פיטורים